昆明拓展训练是既令人兴奋又富有挑战性的，它包括很多不同的内容，像是针对个人或团队解决问题的行动，肢体上的挑战，游戏，仿真练习，组织练习，分享时间，昆明拓展训练，有指引的冥想，及有组织的互动。在所有的活动中，学生们是主动地参与学习的过程，并且能够从体验中产生有意义、相关的洞见。

实行分组活动，强调团队合作。通过面对共同的困难，使每一名队员竭尽全力，既增强了团队合作的意识，同时又从团队中汲取大的力量和信心。充分尊重队员的主体地位和主观能动性。即使在课后的总结中，教员也只是点到为止，主要让队员自己来讲，达到自我教育的目的。企业特别要求设计的方案，能潜移默化地使员工认识到“只有变是不变”；

昆明拓展训练基地，达成“变革与创新是较好的生存发展之道”的共识，并建立共同愿景，从而消除企业推变革时的理念意识阻碍；昆明户外拓展训练，同时，通过让受训这深入体验组织学习与知识创新过程，从而有效地帮助企业实现建立学习型组织的目标。