1995年以前，中国没有拓展锻炼四个字，也没有把拓展应用在这种全球盛行的体验式培训的称谓之中。拓展锻炼属于体验式培训，所谓体验式培训简单地说就是经过亲身阅历来完成学习和控制技艺的过程。其实每个员工在工作中都是需求鼓舞和支持的，而且必需要可以让员工认可本人，然后才干更好的投入到一个团队的工作中，经过拓展锻炼活动，自然就可以让员工更深入的认识到本人个人的价值，也能感遭到本人在一个团队当中发挥的重要作用，所以工作的自自信心就会得到全面的提升，为企业发明更好的价值。
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