在培训开始时，团队热身活动将有助于加深学员之间的相互了解，消除紧张，建立团队，以便轻松愉悦的投入到各项培训活动中去。 本着心理挑战大、体能冒险小的原则设计,每项活动对受训者的心理承受力都是一次极大的考验。回顾将帮助学员消化、整理、提升训练中的体验，以便达到活动的具体目的。总结，使学员能将培训的收获迁移到工作中去，以实现整体培训目标。在做集体拓展项目时，每个人开始尚能听着队长安排，仅说些意见，时间稍长，便按耐不住，跳将出来，指挥一下，影响了其他同志才智的发挥，也造成了局面的混乱。
有一个规律众所周知，世界上唯一不变的东西就是变。市场经济大发展下，昆明团队军训基地企业员工的知识、素质、见识都有了大幅度的提升，传统的经典项目已然不能满足其日益增长的需求和审美观念。经典项目更多的被用在新员工融入拓展、新企业首次拓展这样的场景，对于经常组织员工出去活动的企业，这些已经变得乏味和枯燥。很明显，日益增长的市场需求和落后的训练项目已经发生脱节，在这样的情形下，昆明拓展培训基地众多的行业者只能选择所谓的唯一的活路，那就是价格战争。任何学过经济知识的人都知道，价格战必然是一条不归路，是一条死路。为了短期的生存需求，忽视行业发展的核心的动力和内在，停留在表面的价格战，会让大家同归于尽，灰飞烟灭。
