做过拓展训练的部分培训单位会说参加完拓展训练以后的真实写照是“拓展训练课堂上激动，昆明户外拓展训练，回到工作岗位上不动”。也许是因为拓展训练时间短，不能马上产生绩效，昆明户外拓展训练，所以客户一般做完一次拓展训练以后很难决定再继续做。拓展培训师在拓展训练结束后，一定要根据受训企业出现问题为受训者制定一个详细的行为指导手册。

让学员做出行动的承诺，并与学员在工作中保持畅通的沟通渠道。要做得到这一点拓展公司做到以下两个方面：一方面要将需求挖掘与培训问题总结建立对比，找出企业存在问题及应对建议。另一方面将要求定期多长时间要与学员联系回访一次，做为对讲师的考核要求。拓展训练的每一个项目对参训学员来说，更象一面镜子。

放在不同的位置上，可以使参训者的视界得到拓展，昆明户外拓展训练价格，对自己有了新的认识和评估。不同侧面的自己，不同侧面的队友，不同侧面的世界，在这些镜子中一一展现，昆明拓展培训公司，我们可以通过拓展训练这一镜像作用，可以发现更多团队与个人的不足。