在拓展培训中培训师会先设置一个模拟场景，昆明户外拓展训练，将企业面临的新问题、新挑战、新机制等各类困难引入到场景中。昆明户外拓展训练，企业团队领d、成员齐心协力来克 服一个又一个的困难，让企业不断的前进。

拓展训练过程中引导团队成员战胜自我、提升成员的自信心来面对陌生环境下的挑战。在不知不觉中，团队的凝聚力、抗 压能力等在不断的提升!拓展训练项目其本身是根据“较大的心理挑战，较小的体能冒险”来设计的。

让学员们在项目中对自身的潜能有更好的认知，增强其自信心，提升学员们 的想象力和创造力，从而来提高员工解决问题的能力。拓展训练项目通过特定的环境设置，让学员们在项目中去思考、去醒悟从而产生对自己、对同事、对团队的全 新认识和定位。

以此来增进团队成员之间的关系和感情，拉近企业中人与人、团队与团队、部门与部门的关系。企业运营中存在各式各样的问题，拓展训练并不能直接来帮助企业运营从而解决这些问题。它只是通过体验式拓展训练项目让企业的员工重新定位自我和团队；

从根本处为企业解决问题来埋下伏笔。昆明户外拓展训练基地，企业由员工组成，当企业的员工认知形态发生变化，员工对企业的凝聚力、信任度提升，昆明拓展培训基地，当员工的目的是为了让企业越来越好时，何愁企业不发展!